成都会计培训，计提社保的会计分录发表于

       每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。而对此过程是需要会计人员做账处理的，那么企业计提社保费用该怎么做会计分录呢?

  企业计提社保费用会计分录

  1.计提

  借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)

  贷:应付职工薪酬

  2.缴纳

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款

  计提时:

  借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险

  缴纳时

  借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款

  本月交本月社保费用时,

  借:管理费用-社保费-单位部分

  其他应收款-社保费用-个人部分

  贷:银行存款

  本月做本月工资,扣除员工社保时,

  借:应付职工薪酬

  贷:其他应收款-社保费用-个人部分

  计提

  借:管理费用--劳动保障金--养老

  管理费用--劳动保障金--医疗

  管理费用--劳动保障金--失业等等

  贷:其他应付款--养老--单位

  其他应付款--养老--医疗等等

  借贷金额相对应

  缴纳:借:其他应付款--养老--单位

  其他应付款--养老--医疗等等

  贷:银行存款