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成都会计培训,工资记账凭证的会计分录应该怎么做?

        每个企业都会涉及员工工资发放,对于会计人员来说这又是一个问题——工资记账凭证的会计分录应该怎么做呢?

  工资记账凭证会计分录:

  1、计提工资

  借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资

  贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

  2、发放工资

  借:应付职工薪酬--工资

  贷:银行存款(实发工资)

  3、并代扣社保、个税

  借:应付职工薪酬-工资

  贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

  贷:应交税费--个人所得税(代扣的个税)

  4、公司负担的社保计提

  借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)

  贷:其他应付款-社保(公司负担部分)

  5、缴纳社保和个人所得税

  借:其他应付款-社保(个人+公司)

  借:应交税费-个人所得税

  贷:银行存款