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成都会计培训,缴纳社保的会计分录

      缴纳社保的会计分录是会计们日常工作少不了的一环,现在很多企业都会为员工进行缴纳一定社保,通常我们见到的是,企业为员工缴纳一部分,然后企业在从员工工资扣除员工应交的部分。那么这两种情况的账务处理是怎么样的呢?财务人员在计提当月工资时,是怎么进行相关会计分录的编写呢?

  缴纳社保费的会计分录怎么写?

  1、缴纳时:

  借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

  其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

  贷:银行存款/现金

  2、计提时:

  借:管理费用--社会保险费(单位部分)

  贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

  3、发放工资时:

  借:应付职工薪酬--工(应发数)

  贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数)

  企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录

  计提工资

  借:管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)

  贷:应付职工薪酬(工资总额)

  个人保险及个税

  借:应付职工薪酬(个税及保险)

  贷:其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

  应交税费-个人所得税(个人应承担个税)

  发放工资

  借:应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)

  贷:银行存款

  缴纳养老保险

  借:管理费用等(公司承担部分)

  其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

  贷:银行存款

  缴纳个税

  借:应交税金-个人所得税

  贷:银行存款

  最好是次月缴纳,如果超过征收时间会被征收滞纳金的。